a helyzet. A munkahelyemen (?) sem és otthon sem...
A munkahelyemen bár megvolt a vezetőváltás, mely az új szél, friss gondolatok, stb stb reményét hordozta magában, az új vezető nem képviselheti és viheti keresztül akaratát, mert még nem rendelkezik az aláírói minőséggel. ezt egyébként okosan teszi, mert így nem őt terheli a felelősség az eddig hozott jó és rossz döntések miatt, nem csöppen rémálomba hirtelen...
Viszont megkérdőjeleződik a szerepe. Miért is van új vezető, ha minden marad a régiben?
Újabb, iszonyúan rossz döntést hozott a régi és nincs beleszólása, vétójoga annak, akinek pedig már irányítania kellene. Van új vezető vagy nincsen?
Cégünk év végére kb 250e mínusszal számolhat.
Én már csak szabadidős tevékenységnek tekintem az egészet és annak is kell tekintenem, mert a gyerekeimre kell jobban figyelnem.
Magántanuló lesz a fiamból...délután járhat iskolába, mert délelőtt nem tud beilleszkedni.
A rokonság egy része értetlenül szemléli az eseményeket, más része azt bizonygatja, hogy talán el kellene menni valami speciális *helyre*, a harmadik része pedig azt, hogy a gyermek teljesen normális.
Én meg mióta itt vagyok tanácstalanul...Én látom a legjobban... ???
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése